DEÜV-konform · Serverstandort Deutschland · DSGVO-konform

Sofortmeldung online erledigen –
als Arbeitgeber direkt, in unter 60 Sekunden.

Sie haben die Daten – also melden Sie selbst.
Die Bestätigung geht automatisch an Ihr Lohnbüro.
Kein Anruf beim Steuerberater. Kein Hin- und Herschicken. Mitarbeiter kann sofort starten.

✓ Mitarbeiter kann sofort starten ✓ Nachweis sofort als PDF verfügbar ✓ Auch Freitagnacht – 24/7 verfügbar ✓ Kein Anruf beim Steuerberater nötig
DSGVO-konform Serverstandort Deutschland DEÜV-konforme Übermittlung
Sofortmeldung jetzt starten

In 2 Minuten eingerichtet · Keine Kreditkarte · Keine Grundgebühr · Nur 6,50 € pro Meldung

1.400+
Aktive Arbeitgeber
<60 Sek.
Meldung abgeschlossen
6,50 €
Pro Meldung (netto)
24/7
Verfügbar, auch Wochenende
25.000 €
Max. Bußgeld bei Verstoß

Für Arbeitgeber

Sofortmeldung direkt
selbst erledigen

  • Mitarbeiter kann sofort starten
  • Nachweis direkt verfügbar – auch bei Kontrolle
  • Auch Freitagnacht um 23 Uhr – kein Anruf nötig
  • DEÜV-konforme Übermittlung, verschlüsselt

6,50

netto / pro Meldung


Kostenlos starten

Für Steuerberater & Lohnbüros

Prozess auslagern.
Aufwand reduzieren.

  • Mandant einmal anlegen – fertig
  • Mandant meldet selbstständig per Link
  • Alle Meldungen zentral im Dashboard
  • Kein WhatsApp-Pingpong, keine Rückfragen

ab

49

netto / Monat nach Testmonat


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1.400+ Unternehmen nutzen Sofortmelder bereits

Produktive Meldeinfrastruktur. Täglich tausende Meldungen übermittelt.

Aktiver Nutzer von Sofortmelder
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Aktive Nutzung in diesen Branchen

🍽️ Gastronomie 🏗️ Bau 🔒 Sicherheitsdienst 🚚 Logistik & Spedition 🧹 Gebäudereinigung 🥩 Fleischwirtschaft 🌳 Forstwirtschaft ✂️ Friseure & Kosmetik (ab 2026)

Warum die Sofortmeldung ohne System ein Risiko ist

Die Meldung muss vor Arbeitsbeginn erfolgen – ohne Ausnahme. Bußgeld bis 25.000 €.

Steuerberater oft nicht erreichbar

Kurzfristige Einstellungen passieren auch abends oder am Wochenende – in Gastronomie und Bau täglich.

📋

Unvollständige Daten verzögern den Start

Fehlende Informationen bedeuten: Mitarbeiter darf nicht anfangen. Produktionsausfall oder leere Schicht.

☎️

Rückfragen kosten Zeit – auf beiden Seiten

Anrufe, WhatsApp, E-Mails, Wartezeit. Jede Minute zählt bei kurzfristigen Schichten in Logistik und Sicherheit.

⚠️

Haftungsrisiko bei Verzögerung

Verspätete Sofortmeldung: Bußgeld bis 25.000 € pro Verstoß. Unwissen schützt nicht.

🔄

Manuell, fehleranfällig, nicht skalierbar

Wächst das Unternehmen, wächst der Aufwand – linear. Besonders in Gebäudereinigung mit hoher Fluktuation.

📡

Zu viele Wege, kein System

Telefon, WhatsApp, E-Mail – alles durcheinander. Kein Nachweis, keine Kontrolle, kein Überblick.

Sofortmeldung in 3 Schritten –
für Arbeitgeber in jeder Branche

Sie melden direkt selbst. Ihr Lohnbüro bekommt die Bestätigung automatisch. Fertig.

1

Betriebsnummer eingeben – sofort aktiv

Registrierung ohne Vertrag und ohne Einrichtungsgebühr. Nur Ihre Betriebsnummer – und Sie sind sofort meldeberechtigt. Kein Warten auf Ihren Steuerberater. In 2 Minuten startklar.

2

Sofortmeldung in unter 60 Sekunden übermitteln

Name, Geburtsdatum, Arbeitsbeginn – abschicken. DEÜV-konforme Übertragung direkt an die Deutsche Rentenversicherung (DRV). Offizielle PDF-Bestätigung sofort per E-Mail. Mitarbeiter kann starten.

3

Mitarbeiter kommt doch nicht? Stornierung in Sekunden

Tritt ein neuer Mitarbeiter doch nicht an, können Sie die Sofortmeldung direkt im System stornieren – unkompliziert, im gleichen Zugang, DEÜV-konform an die DRV rückgemeldet.

Für Steuerberater & Lohnbüros

1

Mandant einmal anlegen

Einmalige Einrichtung im Kanzlei-Dashboard — fertig.

2

Link senden

Mandant erhält einen persönlichen Meldelink — kein Login, kein Setup.

3

Überblick behalten

Alle Meldungen zentral im Dashboard. Keine Rückfragen mehr.

Als Arbeitgeber starten

Kanzlei: 1 Monat kostenlos · Keine Kreditkarte · Danach ab 49 €/Monat  |  Arbeitgeber: 6,50 € pro Meldung · Keine Grundgebühr

DEÜV-konform · DSGVO-sicher · Serverstandort Deutschland

Produktiv eingesetzte Meldeinfrastruktur. Verschlüsselte Übertragung direkt an die DRV.

DSGVO-konform

Serverstandort Deutschland – verschlüsselte Verarbeitung

DEÜV-konforme Übermittlung

Verschlüsselte Übertragung direkt an die Deutsche Rentenversicherung

Nachweis sofort verfügbar

Offizielle PDF-Bestätigung in Sekunden – gültig bei DRV-Kontrollen

24/7 verfügbar

Auch nachts, am Wochenende, direkt vor Schichtstart

Stornierung möglich

Mitarbeiter tritt nicht an? DEÜV-konforme Stornierung direkt im System

⚡ Handlungsbedarf 2026

Sofortmeldepflicht: Diese Branchen sind betroffen

Die Meldepflicht wird schrittweise ausgeweitet. Sind Sie vorbereitet?

✂️

Friseure & Kosmetik

Ab 2026 vollständig meldepflichtig. Kurzfristige Einstellungen täglich.

🛵

Lieferdienste

Hohe Fluktuation, kurzfristige Schichten – Meldepflicht trifft täglich.

🍽️

Gastronomie

Bereits meldepflichtig, ab 2026 verschärfte Kontrollen. Sofortmeldung Gastronomie digital lösen.

🏥

Pflege & Gesundheit

Neue Ausweitungspläne ab 2026. Jetzt einrichten, bevor es dringend wird.

Bereits meldepflichtig:

Bau · Gastronomie · Fleischwirtschaft · Gebäudereinigung · Spedition & Transport · Sicherheitsdienst · Logistik · Schaustellergewerbe · Forstwirtschaft · Messebau

⚠️ Bußgeld bis 25.000 € pro Verstoß – bei verspäteter oder fehlender Sofortmeldung.

Häufige Fragen zur Sofortmeldung

Alles Wichtige zur Sofortmeldung für Arbeitgeber – klar und kompakt.

Was ist eine Sofortmeldung und wer ist meldepflichtig? +

Eine Sofortmeldung ist die gesetzlich vorgeschriebene Meldung an die Deutsche Rentenversicherung, die vor oder spätestens zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme erfolgen muss. Meldepflichtig sind Arbeitgeber in bestimmten Branchen: Bau, Gastronomie, Fleischwirtschaft, Gebäudereinigung, Spedition, Sicherheitsdienste, Logistik – sowie ab 2026 weitere Branchen.

Wie lange habe ich Zeit für die Sofortmeldung? +

Die Sofortmeldung muss spätestens zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme übermittelt sein – also bevor der Mitarbeiter mit der Arbeit beginnt. Es gibt keine Nachfrist. Deshalb ist 24/7-Verfügbarkeit entscheidend.

Was kostet eine Sofortmeldung? +

Als Arbeitgeber zahlen Sie 6,50 € netto pro Meldung – direkt über Ihren Zugang. Keine Monatsgebühr, keine Grundgebühr. Keine Einrichtungsgebühr.

Steuerberater & Lohnbüros starten mit einem kostenlosen Testmonat (keine Kreditkarte). Danach Kanzlei-Abo ab 49 € netto/Monat – monatlich kündbar.

Was passiert, wenn ich die Sofortmeldung vergesse? +

Eine verspätete oder fehlende Sofortmeldung ist eine Ordnungswidrigkeit mit einem Bußgeld von bis zu 25.000 € pro Verstoß. Mit Sofortmelder erledigen Sie die Meldung in unter 60 Sekunden – auch abends, am Wochenende oder direkt vor dem Schichtstart.

Kann ich die Sofortmeldung ohne Steuerberater selbst einreichen? +

Ja – das ist der Standardweg bei Sofortmelder. Sie registrieren sich direkt mit Ihrer Betriebsnummer und sind sofort meldeberechtigt. Kein Steuerberater, kein Vertrag, keine Wartezeit.

Optional können Sie Ihren Steuerberater als Kopie-Empfänger hinterlegen – er erhält automatisch eine Kopie jeder Meldung, ohne eigenen Aufwand.

Welche Branchen sind zur Sofortmeldung verpflichtet? +

Aktuell meldepflichtig: Bau, Gastronomie, Fleischwirtschaft, Gebäudereinigung, Spedition und Transportwesen, Sicherheitsdienste, Logistik, Schaustellergewerbe, Forstwirtschaft und weitere Branchen nach § 28a Abs. 4 SGB IV. Ab 2026 kommen weitere Branchen hinzu (u.a. Friseure, Lieferdienste).

Kann ich eine Sofortmeldung auch stornieren? +

Ja. Wenn ein neuer Mitarbeiter doch nicht antritt, können Sie die bereits übermittelte Sofortmeldung direkt im System stornieren. Die Stornierung wird DEÜV-konform an die Deutsche Rentenversicherung übermittelt.

Erhalte ich eine offizielle Bestätigung nach der Meldung? +

Ja. Nach jeder übermittelten Sofortmeldung erhalten Sie sofort eine offizielle PDF-Bestätigung – direkt per E-Mail und jederzeit im System abrufbar. Dieser Nachweis ist bei Kontrollen durch die Deutsche Rentenversicherung gültig.

Gilt Sofortmelder auch für Minijobber und Aushilfen? +

Ja. Sofortmelder unterstützt alle Beschäftigungsarten, die der Meldepflicht unterliegen – Minijobber, geringfügig Beschäftigte und kurzfristige Aushilfen in meldepflichtigen Branchen eingeschlossen.

Ist Sofortmelder DSGVO-konform und sicher? +

Ja. Alle Daten werden DSGVO-konform verarbeitet. Serverstandort Deutschland. Die Übertragung zur DRV erfolgt verschlüsselt und DEÜV-konform. Nach jeder Meldung erhalten Sie eine offizielle PDF-Bestätigung als Nachweis.

Was Nutzer über Sofortmelder sagen

Echte Stimmen aus der Praxis.

„Wir haben Sofortmelder von Anfang an mitentwickelt – weil wir das Problem täglich in unserer Lohnabrechnungsstelle gespürt haben. Die Rückfragen sind weg, die Verantwortung liegt klar beim Arbeitgeber, und der Prozess läuft ohne unser Zutun. Genau so soll es sein."

Frau Wolf

Lohnabrechnungsstelle – Miller Consulting UG

Aktiver Nutzer

„Die Integration war schnell und unkompliziert umgesetzt."

Alex

Peeepl

Produktive Integration

„Die Schnittstelle war sehr gut dokumentiert und problemlos integriert."

Dennis

SecureNet

Aktiver Nutzer

„Die Einführung verlief reibungslos und unsere Kunden konnten Sofortmelder direkt nutzen."

Alexander

Active Security

Aktiver Nutzer
1.400+ aktive Arbeitgeber · Produktive Meldeinfrastruktur

Mitarbeiter kann sofort starten.
Sofortmeldung in unter 60 Sekunden.

Kein Anruf beim Steuerberater. Kein Warten. Kein Risiko.
DEÜV-konform. 24/7. Nachweis sofort als PDF.

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